Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i prowadzenie szkoleń sprzedażowych dla wszystkich poziomów stanowisk w naszych oddziałach – od asystentów i doradców handlowych po menedżerów marki.
• Przygotowanie i realizacja szkoleń wstępnych (onboardingowych) oraz cyklicznych z zakresu: technik sprzedaży, standardów obsługi klienta, wiedzy produktowej oraz kompetencji miękkich.
• Wdrażanie nowych pracowników w istniejących zespołach oraz kompleksowe wsparcie przy uruchamianiu nowych obiektów dealerskich.
• Rozwój i nadzór nad standardami procesu sprzedaży w salonie, serwisie oraz F&I – we współpracy z ekspertami Grupy.
• Monitorowanie jakości sprzedaży i obsługi klienta (analiza wyników, rozmów, KPI) oraz przekładanie wniosków na konkretne działania szkoleniowe i rozwojowe.
• Prowadzenie coachingów sprzedażowych oraz bieżące, indywidualne wsparcie doradców i menedżerów.
• Tworzenie i rozwój praktycznych materiałów szkoleniowych (instrukcje, procedury, narzędzia, e-learningi, materiały wideo).
• Współpraca z kadrą menedżerską oraz innymi działami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych i zapewnienia spójności procesów.
• Wsparcie zespołów w doskonaleniu efektywności sprzedaży oraz realizacji celów biznesowych.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta – preferencyjnie w branży motoryzacyjnej.
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym oraz wdrażaniu pracowników do pracy w oparciu o standardy sprzedażowe i obsługowe.
• Bardzo dobra znajomość procesów dealerskich oraz systemów handlowych (DMS, CRM).
• Umiejętność przekazywania wiedzy w sposób angażujący i dopasowany do różnych poziomów stanowisk.
• Doświadczenie w pracy z celami sprzedażowymi, analizie wyników oraz monitorowaniu jakości pracy zespołu.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w różnych lokalizacjach w ramach struktury organizacji.
• Charyzma, otwartość oraz proaktywne podejście do rozwoju ludzi i doskonalenia organizacji.

Mile widziane

• Doświadczenie na stanowisku menedżerskim (np. kierownik/kierownicza salonu, menedżer/menedżerka sprzedaży).
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub coachingów sprzedażowych.
• Umiejętność tworzenia praktycznych materiałów szkoleniowych i narzędzi wspierających rozwój zespołów.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wszelkie niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed – bezpłatnie dla Ciebie, z możliwością objęcia nią również bliskich
• Ubezpieczenie na życie, które możesz rozszerzyć także na członków rodziny
• Dofinansowanie do karty Multisport – bo wiemy, jak ważny jest ruch i balans
• Bezpłatny dostęp do platformy eTutor – ucz się angielskiego lub niemieckiego razem z osobą towarzyszącą
• Zniżki na usługi i produkty marek należących do Holding 1, w tym: wynajem aut w Grupie Express, Traficar – samochody na minuty, zakup lub wynajem aut z Grupy PGD, preferencyjne warunki tankowania na dedykowanej stacji
• Integracje i wydarzenia dla pracowników – od wspólnych wyjazdów po Mikołajki dla dzieci
• Przyjazną atmosferę i kulturę współpracy, która jest czymś więcej niż sloganem
• Możliwość udziału w programach CSR oraz konkursach promujących zdrowy styl życia

Twój zakres obowiązków

• Profesjonalna i kompleksowa obsługa Klientów serwisu mechanicznego w oparciu o obowiązujące procedury - przyjmowanie zleceń serwisowych, określenie zakresu i terminu wykonanych prac, informowanie Klienta o przebiegu prac
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej i rozliczanie zleceń
• Kontrola jakości prowadzonych napraw w ustalonym zakresie
• Aktywna współpraca z innymi pracownikami przy realizacji powierzonych celów
• Realizacja programów serwisowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne (preferowane mechaniczne)
• Podstawowa wiedza z zakresu budowy i eksploatacji pojazdów
• Doświadczenie w obsłudze Klienta (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w branży motoryzacyjnej, ubezpieczeniowej lub likwidacji merytorycznej szkód)
• Zainteresowanie motoryzacją i chęci poszerzania swojej wiedzy w tym zakresie
• Prawo jazy kat. B i doświadczenia w prowadzeniu samochodu

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Bezpłatną opiekę medyczną w Centrach Medycznych Luxmed dla Pracownika z możliwością rozszerzenia pakietu na członków Rodziny
• Ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie karty benefit Multisport
• Bezpłatną naukę języka angielskiego i/lub niemieckiego z platformą eTutor dla Pracownika i osoby towarzyszącej
• Zniżki na produkty i usługi Holding1, a w tym: wynajem samochodów w Grupie Express, wynajem auta na minuty – Traficar, zakup lub wynajem samochodów z Grupy PGD, zniżki na tankowanie na dedykowanej stacji benzynowej
• Wyjazdy integracyjne, Mikołajki dla Dzieci
• Na co dzień pracujemy w przyjaznej atmosferze, opartej na wzajemnej współpracy
• Organizujemy różnego rodzaju programy w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i konkursy pracownicze promujące zdrowy tryb życia
• Ponadto dofinansowujemy własne pomysły Pracowników na inicjatywy społeczne realizowane poza godzinami pracy

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem technicznym Hali Napraw
• Kontakt z działem technicznym i gwarancyjnym importera
• Planowanie pracy Hali Napraw
• Przygotowanie i weryfikacja kosztorysów napraw
• Nadzór nad terminowością i jakością wykonywanych napraw
• Kontrola realizacji założonych celów ilościowych oraz jakościowych
• Kontrola i nadzór nad stanem urządzeń ogólnego użytku oraz narzędzi
• Wsparcie techniczne działu Biura Obsługi Klienta

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w serwisie samochodowym (obszar mechaniki lub elektromechaniki samochodowej)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynowaniu realizacji zleceń
• Znajomość systemów kosztorysowania napraw pojazdów
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, zaangażowanie oraz odpowiedzialność
• Umiejętność pracy w zespole i skutecznej komunikacji
• Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed – bezpłatnie dla Ciebie, z możliwością objęcia nią również bliskich
• Ubezpieczenie na życie, które możesz rozszerzyć także na członków rodziny
• Dofinansowanie do karty Multisport – bo wiemy, jak ważny jest ruch i balans
• Bezpłatny dostęp do platformy eTutor – ucz się angielskiego lub niemieckiego razem z osobą towarzyszącą
• Zniżki na usługi i produkty marek należących do Holding 1, w tym: wynajem aut w Grupie Express, Traficar – samochody na minuty, zakup lub wynajem aut z Grupy PGD, preferencyjne warunki tankowania na dedykowanej stacji
• Integracje i wydarzenia dla pracowników – od wspólnych wyjazdów po Mikołajki dla dzieci
• Przyjazną atmosferę i kulturę współpracy, która jest czymś więcej niż sloganem
• Możliwość udziału w programach CSR oraz konkursach promujących zdrowy sty

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie napraw mechanicznych samochodów osobowych marki Hyundai

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Chęć rozwoju w obszarze mechaniki
• Czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Bezpłatną opiekę medyczną w Centrach Medycznych Luxmed dla Pracownika z możliwością rozszerzenia pakietu na członków Rodziny
• Ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie karty benefit Multisport
• Bezpłatną naukę języka angielskiego i/lub niemieckiego z platformą eTutor dla Pracownika i osoby towarzyszącej
• Zniżki na produkty i usługi Holding1, a w tym: wynajem samochodów w Grupie Express, wynajem auta na minuty – Traficar, zakup lub wynajem samochodów z Grupy PGD, zniżki na tankowanie na dedykowanej stacji benzynowej
• Wyjazdy integracyjne, Mikołajki dla Dzieci
• Na co dzień pracujemy w przyjaznej atmosferze, opartej na wzajemnej współpracy
• Organizujemy różnego rodzaju programy w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i konkursy pracownicze promujące zdrowy tryb życia
• Ponadto dofinansowujemy własne pomysły Pracowników na inicjatywy społeczne realizowane poza godzinami pracy